Microsoft: Αντιδράσεις για την ιδιωτική συναυλία του Sting για στελέχη πριν την ανακοίνωση των μαζικών απολύσεων

Περίπου 50 στελέχη της Microsoft απόλαυσαν μία ιδιωτική συναυλία του Sting πριν ανακοινώσουν την επόμενη ημέρα 10.000 απολύσεις.

Η Microsoft δέχτηκε έντονη κριτική επειδή διοργάνωσε μία αποκλειστική συναυλία με τον Sting για κορυφαία στελέχη της εταιρείας την περασμένη εβδομάδα, πριν ανακοινώσει την επόμενη ημέρα μαζικές απολύσεις.

Η κλειστή συναυλία του Sting πραγματοποιήθηκε για περίπου 50 άτομα και φέρεται να έλαβε χώρα την Τρίτη 17 Ιανουαρίου σε χιονοδρομικό κέντρο στο Νταβός της Ελβετίας, όπου διεξήχθη το ετήσιο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, πριν η εταιρεία ανακοινώσει την επόμενη ημέρα ότι σχεδιάζει την απόλυση περίπου 10.000 ατόμων.

Όπως αναφέρει η Wall Street Journal, πρόκειται για τον μεγαλύτερο αριθμό απολύσεων στην εταιρεία από το 2014.

Ορισμένοι εργαζόμενοι δήλωσαν στην εφημερίδα ότι η ιδιωτική συναυλία με τον Sting
προκάλεσε δυσάρεστη εντύπωση, προσθέτοντας ότι ο συγχρονισμός ήταν κακός για μία συναυλία που χρηματοδοτήθηκε από την εταιρεία στο πλαίσιο εκδήλωσης με θέμα τη «βιωσιμότητα».

Στο νέο γύρο απολύσεων της Microsoft περιλαμβάνονται οι προγραμματιστές παιχνιδιών που βρίσκονται πίσω από το «Halo» στην 343 Industries και οι προγραμματιστές του «Starfield» στην Bethesda, ενώ οι απολύσεις φέρονται να αφορούν και υπαλλήλους με προϋπηρεσία δέκα ετών στα Xbox Studios.

Σε δήλωσή του σχετικά με τις απολύσεις, ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft, Satya Nadella, δήλωσε ότι «οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ που δικαιούνται παροχές θα λάβουν ποικιλία παροχών».

Όπως εξήγησε, στα σχέδια της περιλαμβάνονται «η παροχή αποζημίωσης που υπερβαίνει το κανονικό ύψος της αποζημίωσης, η συνέχιση της κάλυψης υγειονομικής περίθαλψης για έξι μήνες, η συνέχιση της κατοχύρωσης των αμοιβών σε μετοχές για έξι μήνες, υπηρεσίες αλλαγής επαγγελματικής σταδιοδρομίας και η ειδοποίηση 60 ημερών πριν από την απόλυση, ανεξάρτητα από το αν η ειδοποίηση αυτή απαιτείται νομικά».

Leonardo Munoz/VIEWpress

Σύμφωνα με την εταιρεία, «οι παροχές για τους εργαζόμενους εκτός των ΗΠΑ θα ευθυγραμμιστούν με την εργατική νομοθεσία κάθε χώρας».

Ο Nadella πρόσθεσε ότι οι απολύσεις αντιπροσωπεύουν ποσοστό «μικρότερο από το 5% της συνολικής δύναμης των εργαζομένων μας» και είναι αποτέλεσμα «του κόστους των αποζημιώσεων, των αλλαγών στο χαρτοφυλάκιο του υλικού μας και του κόστους της ενοποίησης των μισθωτηρίων καθώς δημιουργούμε μεγαλύτερη πυκνότητα στους χώρους εργασίας μας».

Εν τω μεταξύ, ο διευθύνων σύμβουλος του Xbox, Phil Spencer, έστειλε την περασμένη εβδομάδα ένα email προς το προσωπικό της εταιρείας στο οποίο αναφέρθηκε σε μια «δύσκολη στιγμή στην επιχείρησή μας», σημειώνοντας ότι οι πρόσφατες αποφάσεις ήταν «επώδυνες επιλογές».

«Η ομάδα ηγεσίας του Gaming έπρεπε να λάβει αποφάσεις που θεωρούσαμε ότι μας έθεταν τις βάσεις για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία των προϊόντων και της επιχείρησής μας, αλλά τα επιμέρους αποτελέσματα αυτών των αποφάσεων είναι πραγματικά. Ξέρω ότι αυτό πονάει», έγραψε.

«Σας ευχαριστούμε που στηρίζετε τους συναδέλφους μας καθώς επεξεργάζονται αυτές τις αλλαγές», συνέχισε και πρόσθεσε: «Είναι πρόκληση να προχωράμε μπροστά με την ασάφεια, αλλά είμαι βέβαιος ότι μαζί θα ξεπεράσουμε αυτή τη δύσκολη στιγμή».

«Το Xbox έχει μία μακρά ιστορία επιτυχίας χάρη στη δουλειά που κάνετε υπηρετώντας τους παίκτες, τους δημιουργούς και ο ένας τον άλλον. Το έργο σας εκτιμάται και χαίρει μεγάλης εκτίμησης σε αυτούς τους καιρούς αλλαγής και είναι αναπόσπαστο κομμάτι της επιχειρηματικής δυναμικής μας», ανέφερε.

«Είμαι σίγουρος για το μέλλον μας και υπερήφανος που είμαι μέλος αυτής της ομάδας, αλλά έχω επίσης συνείδηση ότι αυτή είναι μία δύσκολη περίοδος και θέλω να σας ευχαριστήσω για όλα όσα κάνετε εδώ», σχολίασε ο Phil Spencer.

ΠΗΓΗ